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劳动合同签订5万违约金

更新时间：2023-04-12 00:52:00
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劳动合同签订5万违约金
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    你们双方可以协商解决
    2021-05-31 13:07:12
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    你好，劳动合同怎么约定的呢
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    你好，按照合同约定执行
    2021-05-31 13:12:24
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    劳动合同可以约定违约金的情形主要有：
    1、用人单位与负有保密义务的劳动者在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款的；
    2、用人单位为劳动者提供专项培训费用，并约定了服务期限等劳动合同可以约定违约金的其他情形。
    2023-04-12 00:52:00
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签劳动合同违约金合法吗
签劳动合同违约金合法吗
合同纠纷 270
签了劳动合同有违约金3万
劳动合同法明确规定，不允许约定违约金，约定违约金的条款无效。
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劳动合同可不可以约定违约金
劳动合同可不可以约定违约金
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签订劳动合同合适期限
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劳动合同期限
劳动合同签三年公司违约金吗
劳动合同对于违约金赔偿的约定仅限于两种情况，一种是违反服务期的规定，另外一种是违反竞业禁止的规定，而不得约定其他的违约赔偿。
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签订劳动合同的时间要求
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全部4个答案 >
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《合同法》第七章违约责任： 第一百零七条　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百零
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签订劳动合同可以约定违约金吗
除了法律规定的两种特殊情况，对劳动者不得约定违约金，约定无效。
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已签订劳动合同辞职的违约金
可以申请劳动仲裁的
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签订劳动合同违约金
要看具体案情。
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国企签订劳动合同违约金
你好，违约的话，一般是要支付违约金的。
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试用期快一个月还没签劳动合同
劳动者在试用期未签劳动合同，离职后仍可追讨双倍工资。根据《劳动合同法》规定，公司未在规定时间内与劳动者签订书面劳动合同，应支付双倍工资。劳动者可收集证据，如工作
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休年假、自己的休息日算在其中吗?
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之签订试用期劳动合同，有效吗?
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主动离职已经签字，流程完成了，目前差公司盖章离职证明，但是公司又以违规发来解除劳动合同通知书
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你好休学了学籍在籍可以交五险一金吗可以签劳动合同吗
对于休学期间学籍在籍的学生，能否交五险一金和签劳动合同，具体操作如下： 首先，学生应明确自己的身份和目的。如果仅是为了积累经验或赚取生活费，可以选择与用人单位
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