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怎么应对员工告不签劳动合同
更新时间：2023-04-11 23:51:09
问题描述：
怎么应对员工告不签
劳动合同
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你好，建议及时要求
用人单位
补签订
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，如果不签可以去投诉。
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公司不签劳动合同，可以到
劳动监察
大队举报投诉。
劳动纠纷
只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同，要提供能证明和单位存在
劳动关系
的
证据
，比如工资卡、出勤卡之类。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-04-11 23:51:09
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