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劳动合同到期企业拖着不续签

更新时间：2023-04-11 15:34:07
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劳动合同到期企业拖着不续签
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合同到期工作总结
劳动合同到期了，用人单位可以不续签么
协商不成 到发生所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁 。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
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劳动合同到期公司不续签
《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然，如果用人单位维持或者提高劳动合同
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劳动合同到期公司不续签
按工作年限主张经济补偿金
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劳动合同到期公司不续签
可以要求经济补偿金，建议来电咨询细谈
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劳动合同到期公司不续签
需要支付的。。
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劳动合同到期公司不续签
你的情况应该属于工伤，公司应为你申请工伤认定，由工伤基金支付。如果公司没有为你上保险的，应由公司承担。
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我们公司单独休息，国家春节法定假期三天，如果不补充扣除钱，公司这样做合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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入职后一直在公司注册地A上班，现公司要求劳动者到B点上班，劳动者可以拒绝到B点上班吗？合法吗
可以拒绝或协商变更劳动合同。劳动者应先查看劳动合同中是否有明确工作地点，如没有或变更，可与用人单位协商，达成一致后确认新地点。如协商不成，可寻求法律援助。
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如何填写乙方在劳动合同中承担的劳动内容要求
你好，按照双方之间协议约定办理
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有个员工在我们品牌不同法人的两家店面上班，过了几天联系直接说不干了，现在把我自己的店面起诉了说我没给
积极应诉，向法院说明情况。
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暑假工冒充长期工签劳动合同，交五险一金会影响应届毕业生身份吗？
你问代你方交医社保的单位
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如果老板不允许辞职，能去劳动法吗？
你好，一般情况下辞职是没有经济补偿金的，但单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位解除劳动关系并要求经济补偿
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工厂搬迁无固定期合同如何赔偿标准
具体什么情况呢可以描述一下
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工厂搬到其他省无固定期合同的怎么赔偿？
你好，这种情况是可以走劳动仲裁的
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