首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
重庆五险2016最低标准
更新时间:2021-06-08 17:43:25
问题描述:
重庆
五险2016最低标准
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1192541
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
五险的最低标准针对不同的地区金额不一致。五险单位和个人的承担比例一般是:
养老保险
单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;
失业保险
单位承担2%,个人1%;
生育保险
1%全由单位承担;
工伤保险
0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险
2021-06-08 17:43:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
天津五险最低标准
16575
五险多少钱一个月2016
社会保险也就是我们通常说的五险一金的五险,是指通过国家立法的形式,以劳动者为保障对象,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
社保的五险分别是哪五险
劳动合同纠纷
12905
公司交五险最低标准
社会保障
1416
2016年五险最低多少钱
各个城市办证的收费标准是不一样的,具体咨询当地的办证部门。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五险最低标准交多少钱
20939
上海五险个人最低标准交多少钱
社保办理有2种方式: (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。 且只能办理养
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2015五险最低标准交多少钱
五险的最低标准针对不同的地区金额不一致。五险单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问最低标准工资包括五险吗?
最低工资标准包括员工方应付的五险金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2013慈溪五险标准
您好:具体直接到社保机构咨询。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
济南社保五险最低标准是多少
最低是750 。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
盐城五险最低标准是多少
肯定超过最低标准了
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2024适用竞业限制应该满足什么条件
竞业限制可通过法定或约定方式实施。选择时需考虑人员类型、保密需求等因素,确保合法合规且符合双方利益,可咨询专业律师进行具体指导。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
紧急辞职一般几天就可以走了
提前一个月提出就可以。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
幼儿园的孩子生病请假,因为我还没有毕业,但已经在这里工作8个月,没有签劳动合同
如果幼儿园拒绝与您签订劳动合同,您可以首先尝试与幼儿园进行协商,明确表达您的诉求和权益。如果协商无果,您可以向当地的劳动监察部门投诉,要求其对幼儿园进行查处。同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费,这合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有过错,被公司单方面解雇,如何申请赔偿
可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位二次签订2年的固定期限合同,第三年还要求签订2年的固定期限合同员工可以,要求签订无固定期限合同吗
可以。员工在连续签订两次固定期限合同后,第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意,则双方签订;如单位拒绝,员工可寻求法律援助,维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,公司以经营不佳为由口头通知轮休怎么办
公司口头通知轮休,可先协商,协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼。协商时,表达诉求并寻求合理解决方案;申请劳动仲裁时,准备好相关证据材料;提起诉讼时,需遵循法律程序
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在培训机构上班,但是周末的课我由于急诊请假,扣了我两天双杯工资合法吗
扣工资问题可协商、仲裁或诉讼。1. 协商:与公司沟通,了解扣工资原因,提出异议并寻求解决方案。2. 仲裁:向劳动仲裁机构提交申请,提供相关证据,等待仲裁结果。3
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
保山律师
同城律师:
昌宁县律师
龙陵县律师
施甸县律师
腾冲市律师
隆阳区律师
律师解答动态
刚刚
威法律师
近期帮助 49044 人
如果我和两个儿子发生意外坐飞机三个死亡,离婚的时候判了儿子是我的,那他可以争我儿子保险吗
1分钟前
赵阳律师
近期帮助 1126 人
交通事故人受伤,给保险公司都是索赔什么内容,还有伤残鉴定是就快处理好,还是等复查完在做鉴定好
6分钟前
周清智律师
近期帮助 23651 人
好,客运从业资格证查询扣15分c一次性)可以继续从业不
11分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10932 人
我家五万多块钱的金子被偷了
12分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10932 人
朋友要将其名下房产抵押给我个人,请问我需要承担那些费用和法律责任?有何风险?
13分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10932 人
往后的十三年,单位不给交,我应该怎么办?
19分钟前
任涌律师
近期帮助 97202 人
我想咨询的是:但是我不知情的情况下用了,卖家过了一个月才找我,我要求协商她不接受并且要起诉
20分钟前
任涌律师
近期帮助 97202 人
你好我的那个罚金没交限制坐高铁
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询