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竞业限制条款说离职后不给补偿
更新时间:2021-06-11 13:17:38
问题描述:
竞业限制
条款说
离职
后不给补偿
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劳动合同
解除或终止后,
用人单位
未及时支付竞业限制补偿金,如果
合同
没有明确约定,
劳动者
可以要求用人单位支付补偿金,如果用人单位明确表示不支付或未实际支付,劳动者可以解除竞业限制协议,不遵守竞业限制义务
2021-06-11 13:11:47
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对于竞业限制条例,虽然没有约定
经济补偿金
,但竞业限制条例,仍然具有法律效力。对负有
保密义务
的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者
终止劳动合同
后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
2021-06-11 13:14:45
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您好,如果竞业限制
协议
是双方意思达成一致的协议,如果你签了的话,就必须遵守。根据《
劳动合同法
》竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定
2021-06-11 13:17:38
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