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劳动合同纠纷
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经济补偿金包括过节费吗
更新时间:2023-04-09 11:53:10
问题描述:
经济补偿金
包括过节费吗
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你好,出现了什么情况的
经济补偿
金呢
2021-06-13 09:24:06
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经济补偿金的计算:经济补偿金是按照职工在用人单位的工作年限,每工作一年发放一个月工资的标准计算的。如果超过半年不满一年按照一年计算,如果不满半年发放半个月工资的经济补偿。
经济补偿按劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
一、
劳动仲裁
基本程序:
1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;
2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;
4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;
5、调解;
6、调解不成,裁决。
二、辞退员工补偿工资标准:
1、如果单位是违法解除劳动
合同
,劳动者可以要求支付赔偿金;
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。
2023-04-09 11:53:10
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