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7年劳动合同解除怎么补偿
更新时间：2023-04-09 09:28:09
问题描述：
7年劳动
合同解除
怎么补偿
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你好，建议向劳动部门投诉处理
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解除
劳动合同
的补偿办法有：
(1)用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
(2)劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《
劳动合同法
》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-04-09 09:28:09
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解除劳动合同怎么补偿
劳动合同纠纷
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工作10年解除劳动合同补偿吗
公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。
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超过10年解除劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
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协议解除劳动合同补偿金怎么算
协议解除合同
工作10年解除劳动合同补偿金
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上班7年解除劳动合同怎样算补偿金
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上班7年解除劳动合同怎样算补偿金
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解除劳动合同怎么补偿
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我在直播中加入了工会，但是没有签合同。也不退出工会。有类似的问题吗？立即得到有针对性的答案
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试用期提前离职的常见处理方式有协商解除和通知解除。如双方达成一致，可协商解除；如单位不同意，劳动者可在试用期内提前通知单位解除劳动合同。
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