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解除无固定期合同经济补偿金
更新时间:2021-06-13 18:59:37
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解除无固定期
合同
经济补偿金
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用人单位解除
无固定期限劳动合同
,如果是协商解除合同的,劳动者可以要求用人单位按照工龄,每满一年支付一个月的工资标准支付
经济补偿
。如果用人单位的解除不符合
劳动合同法
的规定而构成违法解除的,劳动者可以要求用人单位支付两倍的经济补偿金,劳动者也有权要求用人单位继续
履行劳动合同
2021-06-13 18:53:14
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根据劳动法的相关法律规定,解除无固定期限的
劳动合同
的补偿,具体如下:
1、双方协商解除的,依照《劳动
合同法
》第四十七条规定补偿。
2、
用人单位
单方解除的,依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向
劳动者
支付赔偿金。
3、劳动者自己单方面解除的,用人单位不予补偿
2021-06-13 18:57:00
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用人单位解除无
固定期限劳动合同
,如果是协商
解除合同
的,劳动者可以要求用人单位按照
工龄
,每满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿。如果用人单位的解除不符合劳动合同法的规定而构成违法解除的,劳动者可以要求用人单位支付两倍的经济补偿金,劳动者也有权要求用人单位
继续履行
劳动合同
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