我在一家私企上班,去年11月,到1月份工资迟迟不发,因为这个,我想离职

更新时间:2023-04-09 00:45:29
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您好,我在一家私企上班,去年11月,到1月份工资迟迟不发,因为这个,我想离职,又怕要不到工资
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    我国法律规定,对于辞职之后公司不能及时发工资的,属于是违法的行为。劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉,或者是向劳动仲裁委。其次也可以,通过和公司协商进行解决。员工也可以申请劳动仲裁。
    其次也可以,通过和公司协商进行解决。员工也可以随时解除劳动合同,同时要求公司支付员工拖欠的一些工资。对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书十五天里,向法院上诉。
    2023-04-09 00:45:29
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在一家快递公司上班,5月份的工资,少发了,而且6月份的工资到现在一分没给
根据《邮政法》第四十七条规定: (一)保价邮件丢失或者全部损毁,按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少,按照保价额与邮件全部价值的比例据实赔偿。 (二)未保价的邮
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你好,在一家公司上班,6月份工资不发,现在辞职了,要怎么办
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不知为何罚款500.这是否合法?
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想请假,班主任不请假,违法吗?
得结合具体情形确定
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有效,但需审查。应审查合同整体是否合法,乙方是否具备民事行为能力,条款是否违反法律强制性规定。如均符合,则该条款有效。如有问题,应及时咨询专业律师。
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