首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
然后公司说没有毕业证不给交五险一金,可是七月和八月公司都未给我交五险一金。这合法么?
更新时间:2019-01-18 18:53:35
问题描述:
律师您好,我是11.28日到
公司
实习,然后公司说没有毕业证不给交
五险一金
,我和公司签订的实习协议,等到2016年6月1日正式签订了
劳动合同
,可是七月和八月公司都未给我交五险一金。这合法么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1977650
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
实习生与用人单位签的是实习
协议
或实习
合同
,而非劳动合同。根据我国
劳动合同法
规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。
超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。 劳动合同的一方当事人必须是劳动者,实习不属于劳动,不适用劳动合同法。
2019-01-18 18:43:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1011246
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《劳动合同法》的规定,
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位在一个月内与你朋友签订劳动合同都是合法的。
如果超出了一个月,则须向你朋友支付双倍工资。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-01-18 18:46:59
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1438130
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费,与用人单位解除劳动合同时,可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年,可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
2019-01-18 18:50:41
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1042154
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。)就以上问题建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
2019-01-18 18:53:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
五险一金得交多少年
30480
公司提供五险一金,但是我还未拿到毕业证,公司能交五险一金吗?我可以以高中学历缴纳吗?
你好!一般是可以缴纳社保的,具体情况建议咨询社保局了解具体情况。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司五险一金怎么交
五险一金怎么交
五险一金社保同时交吗
11773
不过公司这边说需要毕业证才能缴纳五险一金,还没有缴纳五险一金,这样正常吗?
五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。而其中的住房公积金,是国家机关、国有企业
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五险一金怎么交
26772
五险一金可以自己交吗,没有公司
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司不给我们交五险一金的,内容是本人自愿不交五险一金。?
社会保险属于强制缴纳,任何公司或个人都不能以各种理由拒绝,任何协议都属无效行为,不受法律保护和约束。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有给我交五险一金,如果让公司补交五险一金的话,我该怎么办
要看你以谁的名义交纳的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资中未缴纳五险一金。8月工资中开始缴纳五险一金。公司未签订劳动合同,未缴纳五险一金,是否违法?
《工伤保险条例》规定:“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司只给我交了五险,没交一金合法吗?
根据劳动合同法规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的,均需要购买保险 公积金目前
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何举报投诉,国家法定节假日不放假
可以直接报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写着工作不到六个月就退休了半个月的工资。我在微信上告诉老板退休了,老板问我打算什么时候离开
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今年56岁,目前离岗,单位要求10月回去,我不想回去,又不想辞职,怎么办?
可以与单位沟通协商,表达不愿回去的想法。若无果,要求单位出具辞退通知,并保留证据。如单位拒绝,可继续上班并拒绝办理离职。必要时,向劳动行政部门申请劳动仲裁,维护
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业搬迁无书面通知,如何赔偿
您好,是市内,还是是市外搬迁呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是公司存在拖欠工资的行为,如果提出辞职?
可能需要赔偿。具体操作:1. 查看培训协议内容,确认违约责任;2. 如公司存在拖欠工资等违法行为,收集证据;3. 咨询律师,评估辞职与赔偿的风险;4. 根据律师
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司因为经营不景气裁员,支付员工赔偿,因为企业经营不景气裁员符合劳动法的哪一条呢?
企业裁员需支付补偿。具体操作为:1. 确定员工工龄;2. 按每满一年支付一个月工资标准计算补偿;3. 六个月以上不满一年按一年算;4. 不满六个月支付半个月工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我中石化一名员工,要求我们上24个小时休24个小时,这样的上班制度合法吗??
建议你通过法律途径维护自己权利
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳员工要告我没签合同怎么补救,有哪些规定
员工要告我没签合同补救办法是: (1)可以协商补签; (2)或者赔偿双倍工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
图木舒克律师
律师解答动态
刚刚
杨冬梅律师
近期帮助 354 人
您好我是一个大学生,被一个小团体跟在后边恶意辱骂,还被拍了我本人的照片,我可以报警处理这件事吗?
刚刚
郭凯文律师
近期帮助 3284 人
但是女方没有出轨,男方出轨之后冤枉女方要求退还彩礼,女方打官司有胜算吗
刚刚
广东三佛律师
近期帮助 15777 人
未成年诈骗900块钱会怎么样
刚刚
靳桢律师
近期帮助 342 人
十级伤残的话,能赔多少?自己摔伤导致骨折
刚刚
王珂律师
近期帮助 77018 人
姑姑贷款买了个房子但是现在房子过户不了她名下还完后再把房子过户给她能信吗
44秒前
高波律师
近期帮助 208 人
人死在戒毒所十多年了还没解决可以翻案吗
1分钟前
岳超律师
近期帮助 6301 人
看合同的真假
1分钟前
高波律师
近期帮助 208 人
我17岁在平台卖自己的游戏帐号签了合同有没有法律效益
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询