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用人单位无故辞退员工应当享有哪些补偿
更新时间:2021-06-16 09:57:44
问题描述:
用人单位
无故
辞退
员工应当享有哪些补偿
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你好,如果是无故辞退的话需要支付
经济补偿金
2021-06-16 09:47:25
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你好,是否有补偿的,需要看具体辞退是否存在合法事由,如无合法事由的,则属于违法
解除劳动合同
,必须支付二倍
经济补偿
金的赔偿金。公司不支付的可向当地劳动局
劳动监察
大队投诉或者向
劳动仲裁委员会
申请劳动仲裁
2021-06-16 09:54:30
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无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的
工资
。如果有在
试用期
内被
证明
不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反
公司
制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2021-06-16 09:57:44
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