首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在一个公司上班三年，没有签劳动合同，离职了，是否可以主张双倍工资？
更新时间：2021-06-16 11:13:03
问题描述：
在一个
公司
上班三年，没有签
劳动合同
，离职了，是否可以主张双倍
工资
？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1488184
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好。单位没有和你签订劳动
合同
，你可以申请双倍工资的差额。《
劳动合同法
》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，
劳动者
要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-06-16 10:55:37
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1341494
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
有权申请进行
仲裁
2021-06-16 11:03:49
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
543069
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
按照法律规定，
企业
自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以
辞职
并要求双倍工资及
经济补偿金
。具体的建议你到附近律所当面咨询
律师
。
2021-06-16 11:13:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签劳动合同是否一定会有双倍工资
劳动合同纠纷
5481
进厂工作十一个月了，公司未签劳动合同，要求公司支付双倍工资呢？
是的，厂工作十一个月了，公司未签劳动合同，可否找劳动监察部门处理，可以要求公司支付双倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
补签劳动合同离职可以要求赔偿吗？
劳动合同纠纷
455
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
在公司上班三个月没有签订劳动合同，现在要离职，是不是可以要双倍工资？
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同双倍工资的适用
劳动合同法
在公司上班，没有签署劳动合同，辞职是否可以要求支付双倍工资。
没签合同涉及的情况较多，例如，用人单位没有签劳动合同的，劳动者可以通过证明与用人单位存在事实劳动关系向用人单位提起赔偿。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签书面劳动合同，主张双倍工资，我在公司上班快一年了，合同不签，我可主张多少个月双倍工资。
农民工讨薪涉及什么法律。 一、农民工被拖欠工资涉及的是劳动法及其相关的法律法规； 二、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在这家公司工作快两年，今年辞职，没有签订劳动合同，是不是可以现在辞现在走，可以申请双倍工资赔偿吗？
双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定，中国人喜欢把二倍说成双倍，如同消费者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，离职过了一年，可以追究双倍工资吗？
仲裁的时效是一年。已经超期了。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班一个月被辞职了，没有签订劳动合同，可以要求公司赔偿双倍工资吗？
如果公司属于违法辞退的，可以主张双倍经济赔偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同，但工作了三年，请问公司是否要赔双倍工资？
要看时效是否经过
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人签订了两份合同，合同到期，单位不续签怎么办？
劳动合同续签：1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书；3、自收到通知之日起7日内书面答复；4、协商具体事项，重新协商签订新的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解一下，开除员工经济补偿金包括哪些？
解除劳动关系的经济补偿金有下列规定：若单位依法应支付经济补偿的，则按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者进行支付。六个月以上不满一年
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假期间工作没有到工期就想辞职，主管和中介都不让。
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前30天书面申请离职，到时候还需要办理离职手续嘛
你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
陪产假可以分开休吗，有没有相关的法律规定
法律分析：陪产假通常是不可以分开休的。我国相关法律暂时还没有关于陪产假的明确规定，不过通常陪产假是以日历天数计算，不会因为休息日或法定节假日延后。陪产假是否可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动纠纷。乌海这边有工作室吗
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司从上海搬迁到安徽,我这样才能拿到多点的经济补偿金和赔偿金?
公司搬迁孕妇不去的，可以与公司解除劳动合同。如果公司搬离了现在所在城市的，则解除劳动合同的员工可以要求单位支付经济补偿金。 补偿金支付标准按照下列标准执行：按照
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
财务纠纷，。金钱问题
您好！是什么样的纠纷呢？
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
图木舒克律师
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9349 人
我租房房租2800，交了押金2000，现在未签合同，不想租了押金能退吗？
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 2128 人
我在4月16号因诈骗帮信罪被逮捕他现在要起诉我有用吗
6分钟前
刘毅律师
近期帮助 247 人
朋友被骗去柬埔寨软禁了，要五万块钱才放人回来，该怎么做才能救他
6分钟前
揭志文律师
近期帮助 68242 人
快递在路上不想要了，商家不肯退款怎么办
8分钟前
李晓航律师
近期帮助 168106 人
网上购物时，卖方发货与应发物品严重货不对板算诈骗吗
9分钟前
丁力律师
近期帮助 60868 人
一起普通的交通事故，交警在交警队先说我主责对方次责，对方委托人对交警提出意见后，十五分钟后说我全责
11分钟前
揭志文律师
近期帮助 68242 人
您好我在平安银行贷款1万元，合同签好了，打款跟转钱不是一样的吗，我认为是诈骗
11分钟前
周婷律师
近期帮助 6740 人
就是“中介”在已经收了我和房东房租一半的中介费情况下。退租退剩下的。合同只补了手写的关于水网的。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
