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劳动合同纠纷
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企业让我签空白劳动合同
更新时间：2023-04-08 19:49:48
问题描述：
企业
让我签空白
劳动合同
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你好，可以到当地劳动局投诉
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你好，可以向劳动局投诉处理的
2021-06-16 16:20:25
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公司给签空白劳动
合同
，劳动者可以拒绝签订，也可以到劳动部门投诉。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用
集体合同规定
；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
2023-04-08 19:49:48
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公司签空白劳动合同有效吗
劳动合同纠纷
997
企业要和我签空白劳动合同怎么签好
即使是空白劳动合同，只要双方达成一致签订的，还是具有法律效力的。但是找工作时被要求签订空白劳动合同的，建议最好是提高警惕，尽量将合同内容明确。
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签了空白劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
4550
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
我没有签劳动合同，公司只让签了入职合同
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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签的劳务合同与劳动合同有区别吗
签订劳务合同
如果今天签了一份空白的劳动合同呢？
小心签了“空白劳动合同”。劳动者在签订劳动合同时，一定要看清楚、问明白。最好应该认真学习和了解一些劳动法律和法规方面的知识。例如，合同双方当事人的权利义务。下面
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公司想让我们签一份空白的劳动合同，要签吗？
公司与公司签合同需要证件：如果公司相互之间非常熟悉，要法定代表人的授权委托书（法定代表人自己签合同不需要），签字后盖上双方公司的章，就可以了；如果不熟悉，应
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老板要我签空白劳动合同
为了维护您的合法权益，建议不签订空白的合同。
全部1个答案 >
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企业逼迫员工签空白劳动合同
可以到劳动监察大队举报。
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签空白劳动合同
你们赶紧要一份合同
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签空白劳动合同
你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、可依法拒绝签订，并要求解除劳动关系并要求支付经济补偿金和其他损失。二、因此类纠
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现在公司要改成12个小时，我不想接受
您好，建议向劳动部门举报投诉
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实习期三个月每个月工资押五百转正后按月返还，如果实习期内辞职押的工资就不给了这算是违法的吗
实习期押金不退违法。具体处理方式如下： 1. 与用人单位沟通，要求退还押金，保留沟通记录作为证据； 2. 如沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据材料
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我在奶茶店工作了20多天，我们没有签订劳动合同。店长让我提前一个月给她写辞职报告
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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公司修改绩效考核方案，员工不同意，能生效吗？
你好，建议申请劳动仲裁
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你能在同一天辞职当天离职吗？
收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后
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本人在上海事业单位工作，妻子在山西政府部门兼职，能否享有探亲假？
法律分析：按该规定，职工享受探亲假的条件是：凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以
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公司让提前20分钟到岗，违反劳动法吗
针对公司让提前到岗的情况，常见处理方式包括：与公司沟通确认到岗时间是否算加班，如算加班可要求支付加班费；如不算加班且影响个人时间，可与公司协商调整。选择处理方式
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我是应届生，签了一个事业单位的三方协议，现在想违约，可以吗
可以违约，但需谨慎处理。应先查看协议条款，了解违约责任；再与单位沟通协商，探讨解除可能性；如必须违约，按约定承担责任，支付违约金。
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