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劳动合同纠纷
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解除劳动合同时金额补偿
更新时间：2021-06-19 16:31:03
问题描述：
解除劳动合同
时金额补偿
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解除或
终止劳动合同
时的
经济补偿
的规定如下：《
劳动合同法
》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-06-19 15:57:19
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劳动者解除
劳动合同
时是否可以要求单位支付
经济补偿金
要看单位是否存在过错，如果劳动者是依据《劳动
合同法
》第三十八条的规定解除劳动合同的，是可以要求
用人单位
支付经济补偿金的
2021-06-19 16:20:15
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试用期解除
劳动关系
是否有补充需要分情况：
1.如用人单位下个
劳动者
提出解除劳动
合同
的，需要向劳动者支付经济补偿金；
2.如用人单位无故解除或解除合同无法证明合法的，需要支付违法解除的赔偿金
2021-06-19 16:31:03
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