工作六年解除劳动合同怎么补偿

更新时间:2023-04-08 01:02:33
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    公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
    2021-06-21 10:08:05
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    公司解除劳动合同的补偿:
    1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金;
    2、与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的,应当按年限支付经济补偿;
    3、过失性辞退的,不需要支付经济补偿。
    劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2023-04-08 01:02:33
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