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劳动合同纠纷
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我跟我们公司签订了3年的劳动合同,但是我在工作了一年后不想干了,我该怎么去解除这个合同?
更新时间:2018-07-22 17:16:37
问题描述:
我跟我们
公司
签订了3年的
劳动合同
,但是我在工作了一年后不想干了,我该怎么去解除这个
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劳动
合同的解除
是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭
劳动关系
的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;根据《劳动法》的规定,劳动合同既可以由单方依法解除,也可以双方协商解除;法定解除是指出现国家法律、法规或合同规定的可以
解除劳动合同
的情况时,不需双方当事人一致同意,合同效力可以自然或单方提前终止;约定解除是指合同双方当事人因某种原因,在完全自愿的情况下.互相协商,在彼此达成一致的基础上提前
终止劳动合同
的效力。
2018-07-22 17:11:28
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1.
公司解散
,员工应获得赔偿金,公司可以优先安排员工。
2.
劳动法
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
3.建议先直接向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
2018-07-22 17:15:41
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离职开始算,
劳动仲裁
时效为一年!
2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关
证据
,然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后,你去找新工作,不耽误什么!
3、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
2018-07-22 17:16:37
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