我想咨询一个关于劳动纠纷的问题,但是妻子还在。并不愿支付补偿费,他们的这种做法合适吗?
更新时间:2019-01-24 08:41:42
问题描述:
律师们好,我想咨询一个关于劳动纠纷的问题,我的一个朋友夫妻两都在同一家公司上班,从06年开始一直上今年?,丈夫于今年5月29号递交了辞职报告,一个月后离开了该家公司,去了一家同等性质的竞争公司,但是妻子还在。先该公司总经理以丈夫离职要求妻子自动请辞,并不愿支付补偿费,妻子的宝宝还在哺乳期,现宝宝6个月,公司强制性要求妻子离职,若不离职将把丈夫的相关证书扣留,不予以归还。请问,他们的这种做法合适吗?我们该怎么处理。谢谢
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