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公司按最低标准住房公积金
更新时间：2023-04-05 11:00:28
问题描述：
公司
按最低标准
住房公积金
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一、
公积金
最低标准是什么
1、住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
2、
2023-04-05 11:00:28
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住房公积金最低标准是多少
房产纠纷
650
住房公积金公司可给可不给
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
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住房公积金可以取么
28090
住房公积金提基数和比例的规定
住房公积金比例
住房公积金 每月交缴额
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
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住房公积金在哪里买
住房公积金资讯
公司刚刚给了我们公积金，并没有给我们提供住房公积金，而是根据当地最低标准。
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是否可以要求公司赔偿？社保和住房公积金都是按照最低标准缴交的，试用期单位没有给缴纳社保和住房公积金
一、工时制度介绍 中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。标准工时制是目前中国普遍实行的，即劳动者每日工作8小
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咨询公积金管理中心。
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我现在在深圳工作,我要在江西农村老家盖房子,怎样才能把我现在的在深圳交的住房公积金全部取出来【包刮公
你好，咨询当地公积金管理中心
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单位交住房公积金少交两月，是否可补交
可以补交。
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如果自离了能取出住房公积金吗？
你好，可以的
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可能需要承担违约责任
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劳动合同到期公司不续签一般需要支付补偿金。但如公司维持或提高劳动条件而劳动者不同意续签，则不用支付。具体操作需依据合同条款，协商确定补偿金数额，并及时支付，以避
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我的孩子在高中，你能起诉学校吗？
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生病合同到期不续签，可获赔偿。具体操作为：1. 与公司协商，要求支付经济补偿和医疗补助；2. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁结果不满，可向法院提
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法律分析： 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
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单位跟我签订的劳动合同是操作岗，但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗？
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