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劳动合同纠纷
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什么样的情况不用签劳动合同
更新时间：2021-07-15 18:04:03
问题描述：
什么样的情况不用签
劳动合同
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在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下
公司
能与个人签订
劳务合同
。比方说，公司所需的保洁、保安、搬运、安装、运输、客服等工作都是可以与个人签订劳务
合同
的，双方的权利义务在劳务合同中明确
2021-07-15 18:01:05
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在任何情况下都要签订 即使
劳动者
不同意签订 也不能不签
2021-07-15 18:02:13
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2021-07-15 18:04:03
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劳动合同纠纷
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合同履行情况填什么
民法典
4175
劳动合同无效的情形是什么
劳动合同纠纷
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何种情况可以接触劳动合同
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你好！可以有医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、伤残赔偿金等费用。如需帮助,你可以带上你的相关材料联系我，我给你作出具体分析，保护你的合法权利。
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