你好!劳动合同上有填写照片的地方。填写照片的不是正式合同。

更新时间:2021-07-16 12:46:55
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你好!劳动合同上有填写照片的地方。填写照片的不是正式合同
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    劳动合同是建立劳动关系的基本形式。劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。
    劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。
    2021-07-16 12:42:35
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    劳动合同的字号、字体等都由双方当事人自由协商确定,另外,劳动合同可以手写,也可以打印。这些形式方面的问题都不影响劳动合同的法律效力。
    2021-07-16 12:46:55
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个人信息与劳动合同同时印在A4纸上,只填写个人信息,但劳动合同背面没有签字,合同有效吗?
合同只签名没盖章是否有效? 一般来说,只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效。而没有盖章只是程序问题,只是没有盖章不能否定合同本身的效力。 但有特别说明
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贷款方发一张照片合同,那照片上的合同内容看不清楚 就我填写资料还能看清楚 请问这样的合同生效吗?
合同的一般生效要件合同的一般生效要件如下: (1)当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合同的能力,是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主
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说是合同违约,可是我的劳动合同是自己打印的,用手机拍照给老板发过去的照片。这算合同吗?
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不
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填写劳动合同
您好,可以与单位领导谈话,录音固定证据
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过了实习期还需不需要三年驾龄的人陪同
过了实习期后,驾驶者通常已掌握基本驾驶技能,无需三年驾龄的人陪同。常见处理方式包括独立驾驶和参加进阶驾驶培训。选择时,应考虑个人驾驶技能、路况和车辆类型。若驾驶
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怎样赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失?
按照公司规章制度赔偿或协商处理
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员工病假的劳动法规定是什么
员工病假应支付病假工资。具体操作为:首先查看劳动合同是否有约定,无约定则看公司规章制度,最后结合实际发放情况确定基数。支付病假工资时,不得低于当地最低工资的80
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想起诉,会有什么后果?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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扣除工资。这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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想问一下,北京没签劳动合同是补偿双倍工资吗?
法律分析:没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资: (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
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实习期被扣9分会不会延长实习期
实习期扣了9分不会延长实习期。按照我国现有有关驾照的法律法规相关要求,实习期为在考取驾驶证之后的一年时间。实习期内如果扣满十二分,驾驶证就会被注销,需要重新考取
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公司要求实习期前30天要报告,说离职
公司要求实习期前30天报告离职可能不符合法律规定。根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内只需提前三日通知即可解除劳动合同。因此,公司的要求可能超出了法律规定的范围
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我对象前期要起诉他跟他婚姻关系存在期间有了孩子了现在手里只有照片能起诉吗
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