退休三个月公司拖欠保险三个月,工资一个半月。好几次都没给,该怎么办?

更新时间:2021-07-18 09:21:54
问题描述:
退休三个月公司拖欠保险三个月,工资一个半月。好几次都没给,该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助167185 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者离职,用人单位应当向劳动者一次性结清工资,用人单位不支付工资的,劳动者可以提起劳动仲裁
    劳动仲裁的基本程序:
    1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;
    2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
    3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
    4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;
    5.调解;
    6.调解不成,裁决。
    2021-07-18 09:13:20
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助457478 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以通过法律手段要回
    2021-07-18 09:19:42
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助274452 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁维护权利
    2021-07-18 09:21:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期三个月不交社保吗?
试用期三个月不交社保吗?
劳动合同纠纷 290
我退休了,但工资拖欠了两个月,该怎么办?
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如果退休人员工资拖欠两个月,已拖欠四个月,该怎么办?
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休三个月了,公司的保险还拖欠几个月怎么办?
车祸赔偿中涉及公司保险, 一、交通事故中的伤者,向责任方及其保险公司索赔。    二、通常意义上的“全险”包括交强险、第三者责任险、机动车辆损失险、全车盗抢险、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠了好几个月的工资,现在已经离职1个月了,工资还没结,那该怎么办呢?
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠我们工资五个月,保险十八个月没交,我们该怎么办?
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资拖欠三个月了,该怎么办
向劳动监察部门反应或通过仲裁、诉讼维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订书面合同但是又已经工作了十几天可以提离职当天结算工资走人吗
未签书面合同工作十几天,离职时可选择当天结算工资。处理方式有两种:一是与单位协商,达成离职及工资结算的共识;二是如单位不同意,可向劳动监察部门投诉,要求其介入处
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同。辞职需要多长时间?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工四号看病,六号才去医院开病假单,这种情况算病假吗
算病假。具体操作上,员工应尽快向公司提交六号开具的病假单,并说明四号已看病的情况。公司应审核病假单的真实性,并依据内部规定决定是否批准病假。若病假单真实有效且符
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳流产休假几天
深圳的产假天数是98天。具体的规定是可以在产前休息十五天,如果遇到难产的,那么就可以增加产假十五天;如果男方有生育保险的话,那么也是可以按规定休息产假,在此期间
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在深圳工作二月份满十年了,公司规定到过年才能享受十天的年假,目前还是五天
满一年时满十年了就有十天,不过是一年是十天,得看满一年时是几月几号,剩余天数计算年休假天数,再翻过年就是实打实的十天 企业职工带薪年休假条例 第二条 机关、团
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
58秒前
陈龙桥律师
近期帮助 35665 人
我在工作室做了药水点斑,属于违法行为吗
3分钟前
张强律师
近期帮助 25916 人
网上离婚上传材料确认书写谁的地址
5分钟前
吕英福律师
近期帮助 222 人
由于房东死亡4年了,店面用的是他的营业执照,现在企查查上面出向年检异常,现在能注销营业执照,自已办吗
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 112288 人
我在网上交易被骗了1910人民币
12分钟前
张伟华律师
近期帮助 5948 人
我骑电动车与另外一个电动车相撞,我全责,带她去医院检查,后续该怎么做
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 112288 人
我去一个公司上班是试用期我只上班了16天但是期间放了6天假然后我辞职的时候只给我算了10天工资
13分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72881 人
交通事故,对方的全责,现在有骨折手术,怎么办理赔付
16分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 3150 人
审判立案那个案号不对市啥情况
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询