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试用期到期单位不给转正
更新时间：2023-04-04 00:23:27
问题描述：
试用期
到期单位不给转正
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试用期到期不给转正，建议先协商，协商不成，可以搜集
证据
，去劳动监察部门投诉，或申请
劳动仲裁
。试用期都是有一定期限的，而法律规定最长不能超过六个月。当然，要是劳动者顺利的度过了试用期的话，那么试用期结束的，单位一般是会给予转正。
试用期是根据劳动
合同
而定，可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适的劳动者，试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度，给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间，避免用人单位遭受不必要的损失。
劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日，劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日，劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。
2023-04-04 00:23:27
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