及月工资的双倍赔偿么?但未与我签定书面劳动合同。我能要求双倍赔偿么?是不是
更新时间:2019-01-30 04:21:47
问题描述:
我在公司工作从2005年3月至今。9月17日,公司领导借由我不能长期驻
荆州而要解雇我。现在劳动
合同未到期,而且公司也无合理原因解聘我。这种情况下,1、08年之前公司未跟我签定劳动合同及缴纳社保,我可以要求其补缴社保,及月工资的双倍赔偿么?2、08年公司缴纳社保,但未与我签定书面劳动合同。08年12个月的工资,我能要求双倍赔偿么?3、赔偿基数是不是,近十二个月的月平均收入
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