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福建省事业单位用工劳动合同

更新时间：2021-07-26 13:33:15
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福建省事业单位用工劳动合同
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请问事业单位的劳动合同是否是劳动合同？
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我想问下我的年终奖有吗?就我们几个终止合同的没发,我们因该有吗?
你好，可以申请仲裁。应补偿你四个半月工资 ，怎么才2个月工资。具体情况建议来电详细咨询。
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用人单位可以不用通知本人，就能直接解除无固定期合同吗？
必须通知。
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关于劳动合同
合同有效，你可以向单位索取合同。
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我未满18岁，但公司和我签了合同，做了一星期，又把我辞退了，我可以获得赔偿吗。
在试用期的话 不能主张的
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老板说要等到发工资日才能给我发工资，是否合法？
建议提前一个月提出辞职
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劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员。当公司听说我怀孕时，二是离职。现在我不知道该怎么办
孕期女职工的权益受到用人单位侵害的，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
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我工作的地方是门诊，我要是怀孕了，老板要我走，我是可以不走的吧
是的，可以拒绝。如公司坚持要求离职，可保留证据申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，也可以与公司协商调整工作岗位等，以保障孕期权益。
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我公司搬迁了，还没和员工协商
可与用人单位协商继续履行劳动合同，如用人单位不履行可向劳动局投诉
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企业搬迁到离原厂地址50公里以外，但至少要一个小时，有没有补偿？
变更劳动合同一般是没有赔偿的，员工不去的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
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广东的陪产假规定是有15天，我在茂名，公司说我入职不满一年只能休7天这是合理的吗？
你好，可以投诉单位
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你好，药店离职，已提前通知，公司已同意，现在要求盘点，合法吗
你好，有这个规章制度倒是有没有问题 看具体情况
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公司决定对我罚款6100元！分三个月从工资扣除！请问这个合法合规么
公司扣款需合法合规。如公司违规扣款，可与公司协商，要求合理处理；协商无果可向劳动部门投诉，申请调解或仲裁；如问题严重，可寻求律师帮助，提起诉讼，维护自己的合法权
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