首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
签劳动合同时单位需要注意什么
更新时间：2021-07-27 20:39:12
问题描述：
签
劳动合同
时单位需要注意什么
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
90328
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，请问什么原因要
解除劳动合同
呢？单位有没有给你缴纳过
社保
呢
2021-07-27 20:34:00
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
508911
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、
合同
是双方合意的结果，除有特殊约定外，一经签字就成立生效；
2、一般需要注意的就是薪金报酬、劳动情况之类切身的具体约定；
2021-07-27 20:36:52
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1644287
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。
最后
违约责任
的承担方式也要多注意。
2021-07-27 20:39:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
订立书面劳动合同时应该注意什么
合同纠纷
348
签劳动合同时注意事项有哪些
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
申请专利合同签订需要注意什么
民法典
488
跟公司签借款合同应当注意什么
民法典
547
企业与员工签订劳动合同时应该注意什么
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签商铺租赁合同需要注意什么
民法典
227
您好，请问签订劳动合同时需要注意什么？
关于劳动合同纠纷：在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在签订劳动合同时应该注意什么
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合需注意什么
你好，请问什么原因要解除劳动合同呢？单位有没有给你缴纳过社保呢？
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位与职工签订劳动合同时应该注意什么事项
您好，权利和义务
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签劳动合
不对，不得收取押金等。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人与第三方公司签订劳动合同时，应该注意哪些细节？
这只是劳务派遣合同。一般都是格式合同，如果届时用人单位和用工单位对你做出违法的事情的话，你可以起诉两个公司要求承担连带责任。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三个月内会辞职吗
试用期辞职，需提前三日通知用人单位。选择辞职前，应了解合同条款，与用人单位协商，确保双方权益。如遇纠纷，可寻求法律援助，保护自身权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期公司不续签，需要支付补偿金吗，哪些情形合同到期不用支付补偿金?
劳动合同到期公司不续签一般需要支付补偿金。但如公司维持或提高劳动条件而劳动者不同意续签，则不用支付。具体操作需依据合同条款，协商确定补偿金数额，并及时支付，以避
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的孩子在高中，你能起诉学校吗？
可以投诉。。建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好 。我递交了离职报告，还没到一个月，公司可以让我走吗
可以。但需注意：1. 提前30天提交书面离职报告。2. 与公司协商离职日期，尽量达成一致。3. 如公司拒绝办理离职手续，可向劳动监察部门投诉。4. 投诉无果后，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生病期间合同到期了公司不给续签了，怎么赔偿?
生病合同到期不续签，可获赔偿。具体操作为：1. 与公司协商，要求支付经济补偿和医疗补助；2. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁结果不满，可向法院提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
四月三号本人与对方正式解除劳动合同，对方没有及时结清工资及报酬，现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析： 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位跟我签订的劳动合同是操作岗，但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当审查用人单位的哪些方面
法律分析：《网络招聘服务管理规定》是为规范网络招聘服务，促进网络招聘服务业态健康有序发展，促进就业和人力资源流动配置，根据《中华人民共和国就业促进法》《中华人民
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
迪庆律师
同城律师：
德钦县律师
维西律师
香格里拉市律师
律师解答动态
1分钟前
张魏律师
近期帮助 314 人
问一下交通事故，休息的那几天是不是按照工资的实际工资来赔
1分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2084 人
个人交易没有合同的定金纠纷这么处理
1分钟前
刘清林律师
近期帮助 19812 人
可以电话联系吗
1分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1063 人
我给老板开大货车追尾自己全责左腿骨折了她有驾乘险20万，能走工商理赔吗
1分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1063 人
我驾车，单方事故导致孩子压在车下溺亡，三者能要求理赔吗
6分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1063 人
您好，我收到法院一张传票，没有案号，也没有案由，传唤事由是咨询调查
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3705 人
追女孩花的钱能要回来吗
19分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3705 人
我3年前被校园霸凌
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
