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劳动合同纠纷
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员工劳动关系用人单位
更新时间：2021-07-28 18:37:09
问题描述：
员工
劳动关系
用人单位
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劳动关系是指什么：指
劳动者
与用人单位依法签订
劳动合同
而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取
劳动报酬
和受
劳动保护
2021-07-28 18:31:07
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你好，用人单位在试用期解除劳动
合同
的，应当向劳动者说明理由。可以解除劳动合同，但要看具体被解聘的原因，有的不可以。在试用期间被证明不符合录用条件的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。投诉若符合条件，会受理的
2021-07-28 18:34:51
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你好,是否签订了劳动合同
2021-07-28 18:37:09
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