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试用期劳动合同和转正的是一份吗
更新时间：2021-07-29 16:58:10
问题描述：
试用期
劳动合同
和转正的是一份吗
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2021-07-29 16:52:51
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通常劳动者与用人单位在建立
劳动关系
后，会先通过一段试用期缓冲。按法律规定，试用期最长不得超过六个月。而且，一旦劳动者跟用人单位已建立正式的劳动关系，需要及时签订劳动合同，即使是在试用期间，也需要按规定签劳动合同。
事实上，劳动者跟用人单位建立劳动关系，劳动合同最迟要在用工后一个月内签订。而且，劳动合同的签订要包括试用期在内，在用工一个月之内签订劳动合同都是合理的，超过两个月在签订则属于违法。
2021-07-29 16:56:32
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您好，根据单位的规章制度处理
2021-07-29 16:58:10
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试用期劳动合同与正式劳动合同
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