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工地上受伤无劳动合同

更新时间：2021-07-31 22:44:50
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工地上受伤无劳动合同
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您好，存在事实劳动关系，没有劳动合同也是可以享受工伤保险待遇的。
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工地受伤，没有劳动合同。
上班期间在工地受伤可以申请工伤认定，由保险支付相关的医疗费用和赔偿，没交保险由用人单位赔偿相关费用。包工头不负责你可以向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁或者劳动诉讼
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工地受伤，没有劳动合同
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会
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工厂受伤,无劳动合同
1、根据《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以，你有权主张自用工
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工地上受伤没有劳动合同
你要提供其他能够证明劳动关系的材料，才能做工伤认定的。
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工地上受伤没有劳动合同
先申报工伤，名字改过来
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无劳动合同，干活受伤
如果是雇佣关系，你们要承担医疗费、误工费、等，责任要根据相应证据来认定。
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在工地受伤，工地上是没有劳动合同的，
您好。首先申请工伤认定。然后索赔。
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中等职业学校的国家规定是否必须参加实习？
按照学校规定办理
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公司规定员工上班前打扫卫生是否合法？
法律分析：作为单位的员工，应该服从单位的规章制度，打扫卫生是其中最起码的一项劳动，属于不服从公司安排，违反公司规章制度，可以适当罚款。一般没有强制规定，只要是上
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如何补偿58岁被终止劳动合同的经济补偿？
你好，经济补偿金是每满一年补一个月的工资，不满一年超过六个月的算一年，不满六个月的给半个月工资。对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的，用人单位
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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小孩上职业高中，高二学校让学生到工厂实习，合法吗？
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根据约定可以主张赔偿责任
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美团干了26天不让离职怎么办，离职前面跑的就变成五毛一单怎么办
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