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劳动合同纠纷
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有固定期限合同解除劳动合同吗
更新时间：2021-08-02 17:24:48
问题描述：
有固定期限
合同
解除劳动合同
吗
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无固定期限
劳动合同
可以通过三种方式予以解除：
1、协商解除：是指
合同履行
过程中，当事人经协商一致同意解除合同。
2、法定解除：是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。
3、约定解除：是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同
2021-08-02 17:16:59
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1、无固定期限合同也是劳动合同中的一种，在履行过程中，一方提出解除合同，另一方表示同意，这样双方就可以协议解除劳动合同。
2、无固定期限的劳动合同就可以依据法定的条件或者约定的条件解除
2021-08-02 17:23:01
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你好：履行过程中，任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同，另一方只要表示同意，双方达成一致意见，就可以依据
劳动合同法
第三十六条的规定解除劳动合同。当法律规定的可以解除劳动合同的条件出现，或当事人在合同中约定的可以解除劳动合同的条件出现，无固定期限的劳动合同就可以依法定条件或约定条件解除。
如劳动者有第三十九条规定的情形之一出现时，用人单位就可以解除劳动合同
2021-08-02 17:24:48
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