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劳动合同纠纷
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你好,我05年在一家公司工作的时候签了一年的劳动合同,之后一直没有签合同。现在告诉我和劳务公司签约了,该怎么办?
更新时间:2021-08-03 04:22:10
问题描述:
你好,我05年在一家
公司
工作的时候签了一年的
劳动合同
,之后一直没有签合同。现在告诉我和
劳务公司
签约了,该怎么办?
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已建立
劳动关系
却始终未签订劳动
合同
,企业的做法违反了《
劳动合同法
》第十条的规定,需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从进入企业工作满一个月的次日起开始计算,但最多不超过11个月。虽然未签订劳动合同,但并不影响与企业形成事实劳动关系。企业不承认其为员工,可参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》的如下规定办理:
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2021-08-03 04:17:22
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您好,可以申请
劳动仲裁
维权
2021-08-03 04:18:37
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是和
劳务派遣公司
签订合同吧?劳务公司和原公司有无关系?签订的合同也属于劳动合同
2021-08-03 04:22:10
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