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劳动合同纠纷
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企业解除无固定期劳动合同吗
更新时间：2021-08-03 17:49:45
问题描述：
企业
解除无固定期
劳动合同
吗
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1、单位无故解除劳动
合同
，需双倍支付
经济补偿金
，
2、单位存在违法行为：如没有签订劳动合同、未依法缴纳社会保险费、未及时支付劳动报酬等，
劳动者
有权提出解除劳动合同，单位按工作年限支付
经济补偿
金。如属没有签订劳动合同情形除需支付经济补偿金外，还需双倍支付未签订劳动合同期间的工资
2021-08-03 17:41:08
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你好，如果
用人单位
单方面解除无固定期限合同的，属于违法
解除合同
，劳动者可以要求恢复
劳动关系
，或者要求用人单位按违法解除合同，支付双倍经济补偿金的赔偿金
2021-08-03 17:45:18
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解除理由？需要根据具体案情分析
2021-08-03 17:49:45
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无固定期限的劳动合同是否可以解除
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无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
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大一上了一年大二学校强制实习
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