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无固定期劳动合同解除方式

更新时间：2021-08-06 14:52:07
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无固定期劳动合同解除方式
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    人们对于解除无固定期限劳动合同的误区在于：认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。按照我国现行的法律制度，无固定期限劳动合同是可以通过三种方式予以解除，包括协商解除、法定解除和约定解除
    2021-08-06 14:44:58
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    无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型，因此，无固定期限劳动合同的解除，也分为协商解除和法定解除两种
    2021-08-06 14:50:17
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    无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除：
    1、协商解除：是指合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。
    2、法定解除：是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。
    3、约定解除：是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同
    2021-08-06 14:52:07
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无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除： 1、协商解除：是指合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。 2、法定解除：是指在履行合同过程中出现法定解除合
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无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
民法典 643
无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
民法典 689
无固定期限劳动合同可以解除吗
可以解除。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定
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无固定期限合同解除赔偿标准
无固定期限合同解除赔偿标准
民法典 772
无固定期劳动合同解除补偿
公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。
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无固定期合同被解除劳动合同
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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无固定期劳动合同解除
你好，可以要求赔偿金。如需帮助，可以和我联系。
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关于无固定期劳动合同的解除
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
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解除无固定期劳动合同
按照你说的 你可以解除劳动合同的 并且要求支付经济补偿金 但是建议你拿着合同 公司的规章 当面咨询律师
全部2个答案 >
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解除无固定期劳动合同
当然是劳动法，劳动合同法在2008年才开始生效
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如何处理公司乱扣钱？
可以投诉或起诉维权
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我五月份和一家公司签了就业协议书，上面写了违约金一万元，学校也盖章了，法院会怎么判？
可以起诉。操作建议：1. 收集就业协议书、解除申请、支付凭证等证据；2. 咨询专业律师，了解诉讼流程和可能结果；3. 撰写诉状，明确诉求和理由；4. 向法院提起
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学校要求我们跟随岗位实习，现在申请独立实习，拒绝了我的申请。我该怎么办？
学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
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几天后我退休了，我能赔钱吗？
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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如果老板让我伪造印章，我会承担什么法律责任
有可能涉嫌伪造公文印章罪，可能会判刑。但也要看具体情节和后果
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就是我在便利店上班，家里有急事我提出了辞职，当时也签了合同
根据《劳动合同法》的规定，您辞职后，公司应支付您应得的工资、加班费、奖金等劳动报酬。如果公司存在拖欠工资或未支付加班费等情况，您有权要求公司补发。此外，如果您因
全部3个答案 >
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我交了480块钱押金，但是工作面试不成功，他不退钱
如果公司拒绝退还押金，您除了可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁外，还可以考虑向法院起诉。在起诉前，建议咨询专业律师，了解相关诉讼程序和注意事项。请注意，无论选
全部3个答案 >
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癌症患者在职，单位可以解除劳动合同吗，短期内不能上班，单位有什么说法吗
这边休息病假多长时间了？
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