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劳动合同纠纷
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无固定期劳动合同终止的情形
更新时间:2021-08-07 14:45:24
问题描述:
无固定期
劳动合同终止
的情形
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无固定期限的
劳动合同
是劳动合同的一种类型,在履行过程中,当法律规定的可以
解除劳动合同
的条件出现,或当事人在合同中约定的可以解除劳动合同的条件出现,无固定期限的劳动合同就可以依法定条件或约定条件解除。如劳动者有《
劳动合同法
》第三十九条规定的情形之一出现时,
用人单位
就可以解除劳动合同
2021-08-07 14:35:39
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如果双方协商一致,则可以随时
终止劳动合同
;一般情况下,解除劳动
合同
,需要提前三十日以书面形式
通知
即可
2021-08-07 14:43:16
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您好,是可以要求继续续签的,可以申请
劳动仲裁
或要求支付
经济补偿金
2021-08-07 14:45:24
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