劳务工是否享受法定节假日

更新时间:2023-03-21 01:53:34
问题描述:
劳务工是否享受法定节假日
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助491114 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法定节假日无论在何种情形下都享有
    2021-08-07 18:27:23
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1692528 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,建议和单位协商解决,要享受法定节假日
    2021-08-07 18:31:53
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助207067 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我

    劳务派遣享受法定节假日。按规定职工劳务派遣单位的职工符合连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的,不享受当年的年休假;少于其全年应当享受的年休假;少于其全年应当享受的年休假天数的,劳务派遣单位、用工单位应当协商安排补足被派遣职工年休假天数。
    2023-03-21 01:53:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
重阳节是不是法定假日
重阳节是不是法定假日
劳动合同纠纷 795
是否有享受法定假日权力,是否能享受补休法定假日,是否要补回工作日
 《劳动法》   第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。   第三十七条 对实行计件工作的劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在法定假日后一天入职,是否享受法定假期
国务院公布《全国年节及纪念日放假办法》,该规定2014年始实施。法定假期包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。《全国年节及纪念日放假办法》第二
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工可以享受法定节假日休假或者三倍工资吗?
按照《劳动法》及相关配套政策法规规定,用人单位必需依法给所用临时工签订劳动(劳务)合同,工资不得低于当地最低工资,所用人员必须参加社会保险。必须参加社会保险。说
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生是否享受法定节假日?若法定节假日加班是否应该给于三倍工资
《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务员工是否享受法定节假日
劳务派遣一般会签两份合同,一份是与用人单位签订的劳动合同,一份是派遣公司签订的劳务派遣合同。其中关于劳务派遣情况下解除劳动合同的特别规定如下: (1)因劳动者有
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务工享受国家法定节假日吗?
劳务工享受国家法定节假日,法定节假日加班的应当支付300%工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生是否享受法定节假日
你好,实习生也是享受节假日的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
小时工是否在法定节假日享受三倍工资
法定节假日加班,应按日工资的300%支付;需要注意的是通常的长假中,并不是所有的假日都是法定节假日,比如国庆节,只有10月1日至3日,这三天是法定的节假日,其余
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订入职意向书可以不去吗?
要结合事实与理由确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他被告知裁员。赔偿金自通知或辞职之日起计算
你好,主要看公司的裁员是否依法进行。如果裁员程序合法,则应该支付你的是经济补偿金,不是赔偿金。但需要提示的是,在裁员时应该优先留用长期工作的职工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司岗位撤掉,说准备安排其它的岗位,但一直没见下文,公司想耗着让我们主动辞职该如何呢?
公司不安排新岗位,员工可主动应对。1.与公司协商,明确岗位和时间;2.收集证据,确保权益;3.咨询专业律师,了解法律维权途径;4.如公司违反劳动法,可提起劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好嗯!与国企直签3年劳动合同,合同满,该怎么办?假如该国企要解聘,该怎么办?
合同到期可选择续签或离职,若被解聘,可协商、仲裁或诉讼。具体处理方式应根据实际情况选择,如双方达成一致,协商解除最为高效。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好嗯!与国企直签3年劳动合同,合同满合,用人单位解聘该怎么办?
对国企解聘,常见处理方式包括协商解除、依法裁员等。选择时需考虑具体情况,如裁员人数、是否符合法定情形等。建议与用人单位充分沟通,了解解聘原因,并咨询专业律师,确
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想离职但用人单位不让,这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 2895 人
不履行将会赔偿3000元的违约金,这合同有效吗?怎么解除
55秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 2895 人
当合同一方为避免可预防的有一定可能造成违约的情形,但合同另一方未应允合同修改请求责任承担主体
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2895 人
享通aqq骗了怎么办?可以追回来呢?
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2895 人
你好如果我在农村自己家里养鹦鹉拆迁的时候会怎么赔
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2895 人
廉租房年审没有审,现在要按市场价收我房租,该怎么办
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2895 人
按揭房,现在说是要交契税的办理房产证。请问一下这个房产证可以到手吗?还是会抵押到银行。
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2895 人
你好请问房子出租签约了但是租客要求配东西。配好东西了租客改变主意不租了怎么处理
13分钟前
李海江律师
近期帮助 19980 人
两个孩子,房子想给其中一个,请问如何做。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询