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今日去休假，工厂的领导干部没批，随后我就去辞职，他说道今日辞职拿不上辞职单，后边他就要我旷职，明日再拿，我能取得上月的薪水吗？
更新时间：2021-08-13 12:19:40
问题描述：
今日去
休假
，工厂的领导干部没批，随后我就去
辞职
，他说道今日辞职拿不上辞职单，后边他就要我旷职，明日再拿，我能取得上月的薪水吗？
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劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
用人单位未支付的，劳动者可向
劳动保障
行政部门（
劳动监察
大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者向
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁。申请时应当提交书面
仲裁申请书
（2份），证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。
2021-08-13 12:16:03
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劳动合同
中约定工资经双方确定，只要不低于当地最低工资就是合法的，劳动合同约定工资低于实发工资的情况，
用人单位
可以少缴纳
五险一金
，通常
绩效考核
等每月变化的报酬是不包含在五险一金的基数里面的。
2021-08-13 12:19:40
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