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劳动合同法里法定变更的情形
更新时间:2021-08-13 13:26:53
问题描述:
劳动合同法
里法定变更的情形
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劳动合同
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1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;
2、劳动
合同
订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经合同双方协商一致的;
3、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;等
2021-08-13 13:22:44
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根据《劳动
合同法
》规定
用人单位
与
劳动者
协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2021-08-13 13:26:53
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劳动合同变更
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劳动合同变更是否可以要求合体期的变更?
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劳动合同变更的情形有哪些呢
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需要变更劳动合同主体,是否可以赔偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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在劳动合同变更处签字会有什么责任吗?
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变更劳动合同条件需要双方协商吗?
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚
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