我劳动合同2011年4月到期至今没续签我想辞职请问公司会给我什么补偿吗?

更新时间:2021-08-13 20:33:33
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我的劳动合同自2011年4月到期以来就没有续签过。我想辞职公司会给我补偿吗?
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    你好,劳动合同到期用人单位不愿续签的,可要求该用人单位支付经济补偿金
    2021-08-13 20:25:19
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    你好,协商不成,可申请劳动仲裁
    2021-08-13 20:28:53
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    1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
    2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
    2021-08-13 20:33:33
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劳动合同到期了,7个月没有续签合同,我现在提出离职,能得到什么补偿
劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,
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我的劳动合同为1月份到期,主动辞职 期间公司为找我续签合同,我应该得到哪些补偿?
用人单位需要在劳动合同到期后的一个月内续订劳动合同,超过一个月不续签是违法的,劳动者可以要求支付双倍工资。劳动者可以催促用人单位的人事部门尽快续约。根据《劳动合
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劳动合同到期2017年6月。合同到期了公司不再续签合同,请问我能得到什么补偿?
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条规定,劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。 一、固定期限劳动合同
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我劳动合同2011年4月到期至今没续签 我想辞职请问公司会给我什么补偿吗?
根据现在的劳动合同法的规定,劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能,劳动者不需要补偿经济损失。 劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有
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我的劳动合同到期三个月了没有续签现在我想辞职不干了公司有没有什么赔偿
你好,如果是自己主动辞职的话,是没有经济补偿金的。
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劳动合同到期公司不续签有什么补偿?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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劳动合同到期2年多,公司没有续签,我可以得到什么补偿?
这要根据你的辞职原因,如果你没有自动辞职对你更有利。那么你现在的赔偿就是经济补偿金。
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事业单位员工辞职的批准
可以提前一个月书面提出离职申请,到期可以直接走人
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本人在公司工作5天,未签订劳动合同被解雇有赔偿吗?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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我于5.2号提出6.1号离职店长同意我6.1号离职但是5.7号店长说要我58号不用来了他们说店里只要
可以协商或提前通知解除劳动合同。协商解除需双方达成一致,签订协议;提前通知解除则需提前三十日书面通知用人单位,确保通知到达并保留证据。具体操作需根据实际情况选择
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我哺乳期,产假结束后想继续请假,想问怎么办
您好如确有必要可请事假处理
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单位能不能解雇我?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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劳动合同到期三个月后单位补签劳动合同是否违法
补签劳动合同合法,但需注意时效性。如果公司在一个月内补签,则无违法情况;超过一个月,员工可要求支付二倍工资。处理方式包括及时补签并支付补偿金,或协商解决。具体操
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但社保和工资发放地在北京,目前公司裁员赔偿n+1,不是按照年平均工资算的?
劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
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