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我刚入职，签了合同，还在试用期，我想辞职，按照劳动法我该怎么办，还有就是需要交违约金吗？
更新时间：2021-08-14 13:52:04
问题描述：
我刚参加工作，签了合同，还在
试用期
，我想辞职，根据
劳动法
我应该怎么做，我需要支付
违约金
吗？
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您好，试用期内，员工是可以提前三天告知
用人单位
辞职
的，并不需要支付违约金，如对方拒绝办理的，您可通过
劳动仲裁
的方式，以维护您的合法权益，详情可电询
2021-08-14 13:42:57
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你好，单位可以要求员工承担违约金的条件较少，
离职
是否需要支付违约金，应当根据
劳动合同
的约定确定；
工资
应当按时发放。可致电详询
2021-08-14 13:48:38
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劳动者
和用人单位签订劳动
合同
，除了竞业条款或者培训
协议
外，用人单位不得和劳动者约定
其他
违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2021-08-14 13:52:04
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