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劳动合同纠纷
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劳动合同无效员工处理方式
更新时间:2023-03-09 17:54:10
问题描述:
劳动合同
无效员工处理方式
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您好,具体是什么情况
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无效劳动
合同
的处理方法:可以申请由
劳动争议
仲裁
机构或者人民法院确认,劳动合同属于无效的部分或者全部无效,对于劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
2023-03-09 17:54:10
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什么劳动合同无效
劳动合同纠纷
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劳动合同员工解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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聘用合同是正式员工吗
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请问变更与公司的劳动合同是否意味着以前的劳动合同无效?
在劳动合同履行过程中,应订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行时,应当变更原劳动合同中的工作内容、岗位以及劳动保护、劳动条件、工资报酬等有关
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听说签订的劳动合同会部分无效,劳动合同部分无效和劳动合同无效有什么不同啊?
所谓无效的劳动合同,是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定,或缺少有效要件,导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。 根据我国《劳动法》规定,无效劳动合
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我想问下我的年终奖有吗?就我们几个终止合同的没发,我们因该有吗?
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关于劳动合同
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我未满18岁,但公司和我签了合同,做了一星期,又把我辞退了,我可以获得赔偿吗。
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被公司解雇了,你会得到什么样的补偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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学校不让自主实习怎么办
对学校不让自主实习的情况,常见处理方式包括:1)了解学校相关规定,确保自己的权益;2)与学校沟通协商,寻求解决方案;3)若沟通无果,可考虑向教育部门投诉或寻求法
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您好,我想咨询一下,五一劳动节,5月5号公司安排上班不去上班,请假不批算旷工吗
请假不批算旷工,但可提前申请或协商避免。处理方式包括提前向用人单位申请请假并安排工作交接,或紧急情况下与用人单位协商请假事宜,以遵守公司规定并保障个人权益。
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兼职交钱不退怎么办?你能抱怨他吗?
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实习生在药店实习,可以打电话投诉吗?
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实习生离职中介想尽办法不给走怎么办?
建议到当地劳动监察大队投诉维权
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面试通过了。他们说他们想让我拿着身份证给他拍张照片。会有危险吗
您好,可以报警
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学校安排我实习我来了一个月想走不让我走说要走了入档案
如果学校确实将你的行为入档案,你可以与学校沟通,了解具体情况,并要求其提供合理的解释。如沟通无果,可以考虑向教育部门或法律机构求助。
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