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你好！我是应届毕业生，现在在企业实习。实习工资每天50元，上个月上班10天只得到472元。公司说需要征税。公司的做法正确吗
更新时间：2021-08-23 10:12:10
问题描述：
你好！我是应届毕业生，现在在
企业
实习。实习
工资
每天50元，上个月上班10天只得到472元。
公司
说需要征税。公司的做法正确吗
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《
劳动合同法
》对实习期并无规定，仅对试用期进行了规定。
2、实习期与试用期是两个不同的概念。
试用期的工资和待遇有法律明确的规定，而实习期没有，实习期工资不受
最低工资标准
的约束。
3、如你所指的是试用期，改段期间工资，劳动者可与
用人单位
进行协商，但是法律为了保护劳动者的权益，设置了底线。即劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者
劳动合同
约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
4、一般情况下试用期内几个月的工资是一样的。毕竟在试用期内，劳动者对于业务是一个逐渐熟悉的过程，用人单位有权在法律规定的范围内，发放工资。
2021-08-23 10:04:29
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企业应按有关规定和实习生签订
合同
。只要受雇者与用人单位存在事实
劳动关系
，且合同期间受雇者在用人单位全日制工作，企业支付给实习生的收入按“工资、薪金所得”项目扣缴个人所得税。
所以实习生工资也是需要缴税的
2021-08-23 10:08:45
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直接到劳动部门投诉
2021-08-23 10:12:10
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