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签了2次固定不动劳动合同书,现阶段劳动合同书到期三年半,企业一直沒有再签署一切书面形式劳动合同书,都没有谈及,刚辞职,是不是能够申请办理赔付双倍工资呢?
更新时间:2021-08-24 09:26:01
问题描述:
签了2次固定不动
劳动合同书
,现阶段
劳动合同
书到期三年半,
企业
一直沒有再签署一切书面形式劳动合同书,都没有谈及,刚辞职,是不是能够申请办理赔付双倍工资呢?
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用人单位
因自身的原因未支付劳动者工资或者是未交社会保险的,劳动者可以向有关部门申请
劳动仲裁
。
1、申请补交社会保险的,直接向当地
劳动监察
大队投诉就可以的,不用仲裁的。
2、申请支付二倍工资的,证明劳动关系,说明申请理由就可以的,举证责任由用人单位举证的。
3、《劳动仲裁法》第二十八条:申请人
申请仲裁
应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
2021-08-24 09:23:47
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员工与公司因
履行劳动合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请
劳动争议仲裁
;也可以直接申请劳动争议
仲裁
。
2021-08-24 09:26:01
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