现如今当我提出双倍工资补偿并签无固定期限合同时,但不同意支付双倍工资补偿。是否还有权利主张2008年因未签署合同而拥有的双倍工资补偿?
更新时间:2019-02-15 06:34:09
问题描述:
我现在某单位就职,自2001年进入单位已近10年,2001年到2008年每三年签署
劳动合同一次,自2008年开始因岗位调整当时未确定没有签署劳动
合同至今。现如今当我提出双倍
工资补偿并签无固定期限合同时,单位同意签署无固定期限合同,但不同意支付双倍工资补偿。为避免矛盾激化,我意先签署合同,但我有点疑问,那就是以后我是否还有权利主张2008年因未签署合同而拥有的双倍工资补偿?谢谢!
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