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劳动合同纠纷
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违法解除劳动合同和非法解除劳动合同
更新时间：2021-09-10 18:13:29
问题描述：
违法
解除劳动合同
和非法解除
劳动合同
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用人单位
强行解除劳动
合同
违法。如果不是因为
劳动者
自身存在过错或者劳动者受工伤后不能胜任工作、订立合同的客观原因发生变化致使合同无法履行的情况，单位不得强行解除劳动合同。
否则单位属于违法解除劳动合同，需要支付劳动者补偿金
2021-09-10 18:07:25
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我国法律规定劳动者个人可以单方面解除劳动合同，但是这并不代表劳动者就可以单方面随意解除。用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同
2021-09-10 18:11:23
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违法解除劳动合同，就是
公司
没有任何合法理由或与员工解除
劳动关系
或解除劳动合同时未遵循法定解除程序。用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者给付
经济赔偿
金，赔偿标准是
经济补偿金
的两倍
2021-09-10 18:13:29
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劳动合同纠纷
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劳动合同解除方式
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劳动合同纠纷
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