就业协议和劳动合同的概念

更新时间:2021-09-13 06:16:52
问题描述:
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1170656 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    用工协议与劳动合同的区别:劳动合同是用人单位直接与劳动者签订劳动合同。已经签订了劳动合同的员工就在与自己有劳动合同关系的单位工作。而签订劳务协议的,是非正式员工,不能享受正式员工的待遇,不享受五险一金,一般只获得劳动报酬
    2021-09-13 06:11:58
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助647595 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    就业协议和劳动合同的区别:
    1、主体不同;
    2、依据不同。就业协议依据的是教育部颁发的部门规章,劳动合同依据的是《劳动法》和《合同法》;
    3、内容差异;
    4、签订时期不同;
    5、效力不同
    2021-09-13 06:14:11
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助460137 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
    2021-09-13 06:16:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
就业协议是劳动合同吗
就业协议是劳动合同吗
劳动合同纠纷 13639
就业协议书是劳动合同吗?我想问一下毕业生的就业协议书就是劳动合同吗?
不是,就业协议与劳动合同是不同的,因此二者不能划等号。就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议,二者分处两个相互联系的不同的阶段,并发挥不同的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
就业协议是否影响劳动合同
就业协议书与劳动合同的区别:就业协议适用《民法典》,劳动合同适用《劳动合同法》;就业协议书主体为毕业生、用人单位和高等院校,劳动合同的主体是劳动者和用人单位;因
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就业协议和劳动合同的相同点
你好,三方协议具有劳动合同的效力
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三方协议和劳动合同的概念
三方协议是指什么协议?劳动合同很明确是用人单位和劳动者签订的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就业协议和劳动合同的概念及两者的不同点
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就业协议与劳动合同的区别
劳务协议与劳动合同的区别如下: (一)二者的法律性质不同; (二)合同主体不同; (三)合同主体的地位不同; (四)法律干预程度不同; (五)确定报酬的原则不同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就业协议书与劳动合同的区别
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了就业协议和劳动合同还是学生可以吗
你好,一般情况下合同中没有具体规定的话,你只需要提前30日书面通知用人单位就可以解除合同了,试用期是3日内通知。如果你比较着急离职,也是可以和单位协商的。希望能
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
3个月未签订劳动合同的赔偿多少
对未签订劳动合同的情况,劳动者可要求单位支付双倍工资或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于劳动者的具体需求和情况,如想继续工作则协商支付双倍工资,若想离职则可
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介合同只签了两个月,提前辞职扣钱合法吗?
按照劳动合同法规定,若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内被解雇是否有补偿?
你好,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,违反规定解除的,劳动者可要求支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
清明节放假一天扣了一天工资违法嘛
清明节扣工资不合法。如遇到此情况,可先与用人单位沟通,要求补发;若无果,可向劳动监察部门投诉并提供证据,由其介入调查处理;如问题仍未解决,可寻求法律援助,通过法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期超八个月,然后公司解除劳动合同关系,违法试用怎么赔偿
你好,这边是可以向劳动局申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是现在是高中,然后学习学不进去,就是有点烦恼,想休学去出去磨练一下自己,可是用什么原因呢?
具体休学原因应结合自身实际。若因健康问题,需提供医生诊断证明;家庭原因,需学校了解并核实情况;心理方面,可与学校心理老师沟通,获取专业建议。同时,确保休学期间有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
邱卫新律师
近期帮助 2012 人
饲料经销商给猪场带来非瘟病毒,导致我猪场倒闭。经销商反而告我欠饲料款怎么办
1分钟前
邓浩律师
近期帮助 5807 人
手腕骨折,找到公司,他说走意外险,合理吗?
1分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1763 人
在厂里受了工伤(腰椎骨折在住院)只有劳务关系买了意外险,没有社保,我该怎么拿到补偿金
4分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23379 人
微信没有绑定手机号和银行卡怎么找回密码
3分钟前
周清智律师
近期帮助 22348 人
再次酒驾什么时候可以考
4分钟前
周清智律师
近期帮助 22348 人
我租了一年多门面门上的的玻璃自己裂开,
5分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1763 人
工伤送医后死亡怎么赔偿
5分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2471 人
你好我发现老公出轨了我要是动手打了他违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询