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劳动合同纠纷
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未签劳动合同最多支付11个月
更新时间:2021-09-20 16:44:06
问题描述:
未签
劳动合同
最多支付11个月
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未签订劳动
合同
是否需要支付双倍
工资
需要根据实际情况判断:
1、在1个月内的,无需向
劳动者
支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的,视为双方无固定期限劳动合同
2021-09-20 16:41:35
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按照法律规定,
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自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以
辞职
并要求双倍工资及
经济补偿金
。具体的建议你到附近律所当面咨询
律师
。
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