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劳动合同纠纷
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员工请假后私自以公司名义在外承揽运输业务，能否解除其劳动合同
更新时间：2021-09-26 21:48:06
问题描述：
我们
公司
的一名员工请了一个长期
病假
。结果，我发现他以该公司的名义私下承包了外部运输业务。公司能终止他的
劳动合同
吗？
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员工可以跟公司
解除劳动合同
吗：
用人单位
未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的，未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的员工可以提出解除劳动合同
2021-09-26 21:43:36
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使
劳动者
在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动
合同
，很容易造成劳动者在主张解除和
终止劳动合同
经济补偿金
时，无法连续计算工作年限的问题
2021-09-26 21:46:05
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劳动纠纷律师团队
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平均2分钟内
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因
劳动报酬
以及
经济补偿
或赔偿金等发生的争议，都属于
劳动合同纠纷
。
2021-09-26 21:48:06
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您好，工作内容、工作时间是什么，发放的是工资还是报酬？受公司管理吗？
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劳务公司可以签订运输合同吗
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劳动合同解除方式
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的，最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作，也可以是某一类或者几类工作，但都要求明确而具体。
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咨询一下公司辞职后说要压三个月才能发工资，是否合理
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个人解除劳动合同赔偿规定是什么，法律的规定是什么
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如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也就是赔偿金。 做满六个月的话，赔偿2个月工资。未做满的话，赔
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我来这家公司没签合同现在工资工作地点要更换到淮安。我能申请到赔偿嘛
能。没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。公司搬迁在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生
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