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没有签劳动合同，辞职了老板不让走，

更新时间：2021-11-05 16:47:38
问题描述：
我没有签劳动合同。我辞职后，老板不让我走。他说如果他走了就不给我钱。我直接离开了。老板说他要我赔偿损失并起诉我。可以吗。
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没有签订劳动合同，现在我想离职，老板不让我走
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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我们没有签劳动合同，离职老板不同意，可以马上走吗
员工辞职不批的到期就可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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你好，我和公司没有签劳动合同，现在要辞职，公司不让走
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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没有签劳动合同 说辞职 老板不让走 走了就没有工作吗
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
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公司没有签劳动合同，要辞职可以直接走吗？
辞职需要提前通知公司，跟签不签合同没关系。
全部10个答案 >
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没有签劳动合同，提出辞职老板不让走
根据我国《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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未签订劳动合同，辞职公司不让走。
呵呵，你应该问问公司未签劳动合同的双倍工资应该要给你的
全部4个答案 >
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