首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在一家私人厂上班没有劳动合同怎么告他,他也没有营业执照。
更新时间:2019-02-28 08:57:14
问题描述:
我在一家私人厂上班没有劳动
合同
怎么告他,他也没有营业执照。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1692996
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理:
《
劳动合同法
》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
第六条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2019-02-28 08:49:14
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1393429
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
2019-02-28 08:52:11
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1790117
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系,然后,到仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资。
2019-02-28 08:54:43
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
706997
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
给私人打工发生工伤后,具体索赔事项应当依照下列法律规定进行:《
工伤保险条例
》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。
职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
2019-02-28 08:57:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没有劳动合同的暑期工如何讨薪
2682
我在一家小工厂工作受伤,没有劳动合同。如何去劳工局起诉他
就工伤纠纷进行劳动起诉必须符合下列条件 :原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个体户营业执照需要租赁合同吗
民法典
4873
员工劳动合同模板
民法典
512
你好。我在一家没有劳动合同的工厂工作。
发生车祸后,你应该先去申请工伤认定,然后再进行劳动功能障碍程度鉴定,也就是一般说的伤残鉴定,根据伤残等级确定应该享受的待遇和应获得的赔偿。具体条款你可以参照工伤
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样签劳动合同
劳动合同纠纷
1395
我在一个小厂子上班,把腰摔伤了,老板不赔钱,现在我没有劳动合同,厂子也没有营业执照,我该怎么告他
个人加盟后,依然是需要自己到工商局注册登记,并且办理税务登记的; 注册具体流程如下: 1、申请个体工商户名称预先登记应提交的文件、证件; 办理资料
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家私人工厂上班,他没有资质,没有劳动合同,但是出了工伤怎么处理?
按照正常程序申请工伤,最后赔偿由单位承担
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我老婆在一家私人厂上班四到五年,现在老板要开她,她们厂没有劳动合同,也没有保险我可以告他们吗?
劳动仲裁索赔
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工作的时候受伤,可工厂没有营业执照,也没有签劳动合同我该怎么办
。申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在郑州一家私人工厂上班没有劳动合同,在
申请工伤吧,欢迎来电。。。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工体检时发现疑似职业病,员工不想去公司该怎么办?
你好,这个可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同当天生效吗?
劳动合同当月签当月生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。下列劳动合同无效:用人单位免除自己的法定责任、
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
山西劳动合同有几份2023,法律上该如何规定
劳动合同法有规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业变更工作地点劳动纠纷找一个律师要多少钱
劳动合同纠纷中的律师费按照当事人约定的数额来支付,律师代理费是指律师为委托人代理法律事务应当收取的报酬,律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在劳动合同中,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工拒绝加班被公司扣除工资违法吗
加班的话,那要看下实际公司司有没有这加班的话,那要看下实际公司有没有这个要求?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我抖音工会申请退会工会管理不同意
法律分析:会员退会由本人向工会提出书面申请,经批准 后,由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。会员退会应由本人提出申请。对于要求退会的会员,工会组织应找本人做
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我工作的饭店要关店了,没有提前告知员工,在最后一天才通知我明天不用来了,请问这种情况有补偿吗
你好,建议申请劳动仲裁。准备劳动合同。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
可克达拉律师
律师解答动态
45秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 1451 人
我的工资发给我明明交过税收了为什么还要交个人所得税5000
2分钟前
朱正洪律师
近期帮助 23171 人
母公司为失信被执行人,全资子公司能够参与投标吗?
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1451 人
工伤认定申请表材料原件跟复印件都需要医院公章吗?
3分钟前
李鹏律师
近期帮助 9913 人
公司在没有经过员工同意的情况下进行调岗,调岗通知书也是以微信图片形式发送的
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 110756 人
下班骑车摔伤算工伤吗
5分钟前
王传玲律师
近期帮助 519 人
全转买了碧桂园的房子,办完房产证已经3年了,有医院,请问房子还能退吗?会产生多少损失呢?
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 110756 人
诉讼离婚案件
11分钟前
程杰律师
近期帮助 27842 人
我们东西没搬进来,但房东说的跟,后面讲的不同,但合同已经签了一年,押一付一
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询