律师,您好!我单位拒绝给我买社保,已有8个月了,我有劳动合同为证,我该怎样投诉?

更新时间:2019-03-04 22:26:51
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    公司不买社保怎么办? 根据有关法规,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。 职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证,按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律,只要存在劳动关系,企业就应该为员工办理社保。
    对于职工入职没有签订合同的,职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料,保存下来。一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,提出仲裁。
    所在地劳动部门将会出具仲裁意见,职工可以根据仲裁意见,向企业提出补办、新办社保要求。
    2019-03-04 22:19:23
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    根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    因此,劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系两种形态。
    2019-03-04 22:23:03
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    根据规定,公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金(《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金)。
    2019-03-04 22:26:51
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律师,你好!我的单位拒绝购买我的社会保障。已经8个月了。我有一份劳动合同作为证据,我该怎么抱怨?
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你好,律师!我的单位已经拒绝给我购买社会保险8个月了。我有劳动合同来证明这一点。我怎么能抱怨呢?
公司签订的劳动合同不交社保单位违法。缴纳社保是用人单位的法定义务,不随双方的意愿而免除。单位必须缴纳社保。即使双方签订了不缴纳社保的协议,也是因为违反法律强制性
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