现在这位员工到劳动部门要求解除劳动关系，双方解除劳动关系了吗，如何确定解除劳动关系的时间？

更新时间：2021-12-26 16:34:35

问题描述：

该雇员于2002年在8年级受伤，至今未上班。公司以前没有与他签订劳动合同，辞职后公司也没有办理解除劳动关系的手续。现在员工到劳动部门要求终止劳动关系，并要求公司支付一次性残疾就业和医疗补贴。请问：双方解除劳动关系了吗？如何确定终止劳动关系的时间？

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终止劳动关系和解除劳动关系的区别是，
1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。
2、劳动合同解除与劳动合同终止情形不同

2021-12-26 16:26:42

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在一般情况下，劳动者要解除劳动关系的，是需要提前三十日通知用人单位。未签订劳动合同超过一个月的，劳动者可以随时离职来解除劳动关系，并且可以主张双倍工资

2021-12-26 16:32:31

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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